8 Aprile 2026
Margaret Jackson
https://mjbizdaily.com/news/how-higher-education-is-embracing-legal-cannabis/615152/
La formazione nel settore della cannabis non è più un’offerta di nicchia: le scuole di tutto il paese offrono corsi pensati per le carriere nell’industria della marijuana.
Con la maturazione dell’industria della cannabis, ad alta intensità di manodopera, college e università in tutto il paese si stanno adattando per soddisfare la domanda di una forza lavoro qualificata e competente.
Considerando che l’industria nazionale sostiene circa 425.000 posti di lavoro a tempo pieno, gli istituti di istruzione superiore stanno lanciando programmi per preparare gli studenti a carriere nella coltivazione, nella vendita al dettaglio, nella conformità normativa, nello sviluppo di prodotti e nelle applicazioni mediche.
E la formazione nel settore della cannabis non è più un’offerta di nicchia. Le scuole di tutto il paese offrono corsi progettati specificamente per le carriere nell’industria della marijuana.
Formazione per ogni settore dell’industria della cannabis
A livello nazionale, Green Flower, azienda specializzata in formazione e sviluppo professionale nel settore della cannabis, collabora con 45 college e università per offrire programmi di certificazione. Finora, circa 10.000 studenti hanno conseguito un certificato attraverso i programmi di Green Flower.
Ed Cervone, direttore delle partnership strategiche e delle relazioni esterne dell’UNE (University of Nebraska Ebraics), ha affermato che i costi e gli sforzi necessari per creare un curriculum sulla cannabis da zero hanno reso la partnership con Green Flower una scelta ovvia.
“Loro offrono la loro formazione e noi la promuoviamo sul nostro mercato”, ha dichiarato Cervone.
“Hanno le competenze specifiche necessarie. Il settore è in continua evoluzione, e le esigenze attuali sono diverse da quelle di un anno fa. Per questo motivo, aggiornano i loro moduli formativi per soddisfare le esigenze del mercato attuale.”
Il CEO di Green Flower, Max Simon, ha affermato che le persone che entrano nel settore della cannabis provengono da contesti diversi.
“Il 70% dei nostri studenti proviene da altri settori e utilizza i nostri programmi come trampolino di lancio per entrare nel mondo della cannabis”, ha dichiarato. “Il restante 30% è costituito da dipendenti che desiderano acquisire nuove competenze per ricoprire ruoli migliori.
Abbiamo creato programmi che coprono tutti i principali settori dell’industria, dalla coltivazione e dalla conformità normativa alla vendita al dettaglio e alle applicazioni mediche.”
Creare un bacino di talenti per l’industria della cannabis
Presso l’Università del New England, gli studenti possono scegliere tra programmi di certificazione di otto o sedici settimane che coprono la coltivazione, la conformità dello sviluppo del prodotto, la vendita al dettaglio o la cannabis terapeutica.
I programmi di formazione sulla cannabis sono spesso adattati alle esigenze specifiche dei mercati locali.
Nel Maine, dove la cannabis è completamente legale, i programmi di certificazione online dell’UNE sono progettati per supportare le attività di coltivazione, vendita al dettaglio e uso medico dello stato.
“La cannabis è un settore fortemente localizzato”, ha affermato Simon.
“Ogni stato ha le proprie normative e dinamiche di mercato, quindi i programmi di formazione devono essere adattabili. Per questo collaboriamo con esperti del settore provenienti da tutto il paese per garantire che il nostro curriculum offra un valore reale.”
Green Flower ha inoltre recentemente lanciato il suo Cannabis Career Resource Center, che offre ai diplomati dei suoi programmi di certificazione formazione continua, assistenza nella redazione del curriculum e accesso a una rete di datori di lavoro che include aziende come Curaleaf e iAnthus.
Le aziende che fanno parte della rete dei centri di risorse hanno accesso a un flusso crescente di persone formate attraverso i programmi di formazione di Green Flower o il suo programma per sommelier di cannabis Ganjier.
Un impegno per lo sviluppo della forza lavoro
Richard Proud, CEO di iAnthus, azienda multi-stakeholder nel settore della cannabis, ha affermato che la formazione è fondamentale per creare una forza lavoro ben preparata.
L’azienda, con sede a New York e Toronto, sta attualmente formando 150 dipendenti per garantire loro le conoscenze di base su coltivazione, produzione e vendita al dettaglio.
I programmi di formazione di Green Flower entreranno a far parte del processo di inserimento del personale di iAnthus.
“Il nostro obiettivo è dare priorità alla formazione, in modo che il nostro team possa interagire con i consumatori a un livello più profondo”, ha dichiarato Proud. “Che si tratti di comprendere le sfumature della coltivazione o le differenze tra fiori di alta qualità, la formazione è fondamentale per migliorare l’esperienza del cliente”.
iAnthus collabora anche con Green Flower per identificare e reclutare candidati che hanno completato programmi di certificazione nel settore della cannabis presso università: l’azienda prevede persino uno spazio nel modulo di domanda di lavoro per indicare se i candidati hanno conseguito una certificazione.
“Ci segnalano i candidati in modo che possiamo contattarli fin da subito: è una nuova opportunità di lavoro per gli studenti”, ha concluso Proud.
Un connubio tra acume imprenditoriale e competenza nel settore della cannabis
Anziché collaborare con un’azienda di formazione sulla cannabis come Green Flower, la Metropolitan State University of Denver ha creato un proprio programma, offerto attraverso la School of Hospitality.
Guidato da un comitato consultivo composto da rappresentanti di 20 aziende di cannabis del Colorado, il programma coniuga rigore accademico e rilevanza pratica, offrendo percorsi formativi nel settore dell’ospitalità, della conformità normativa e dell’imprenditorialità nel campo della cannabis.
Shannon Donnelly, la docente responsabile del programma, sottolinea l’importanza di combinare le competenze aziendali tradizionali con le conoscenze specifiche del settore della cannabis.
“Non ci limitiamo a insegnare agli studenti la pianta”, ha affermato. “I nostri programmi coprono l’intera filiera, dalle vendite al marketing. Questo prepara i nostri studenti al successo a lungo termine nel settore.”
L’offerta formativa della MSU comprende corsi di economia aziendale con crediti formativi, nonché corsi online a ritmo personalizzato accessibili a studenti di tutto il mondo.
Con un’attenzione particolare all’equità, alla preparazione al mondo del lavoro e all’apprendimento esperienziale, l’approccio della MSU Denver è radicato nel settore dell’ospitalità e si concentra sui ruoli a contatto con il pubblico e sull’eccellenza operativa.
“Stiamo creando percorsi per gli studenti, compresi quelli danneggiati dalla guerra alla droga, affinché possano costruire carriere significative nel settore della cannabis”, ha affermato Donnelly.